eufunds - Dotacje Unijne

100% finansowania

Nie ponosisz żadnych kosztów związanych ze szkoleniem.

Maksymalnie 50 osób

W projekcie może wiąć udział maksymalnie 50 osób.

Progres zawodowy ed. 2

Biuro Inwestycyjne Progres Anna Bielska
zaprasza do udziału w projekcie EWM.07.02-IP.01-0089/24-00

Cel projektu

Zwiększenie aktywizacji zawodowej 50 osob (30 kobiet / 20 mężczyzn), w tym 5 osób niepełnosprawnych (4 kobiety, 1 mężczyzna) zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, umowach krótkoterminowych oraz ubogich pracujących, w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy poprzez realizację poradnictwa zawodowego, coachingu kariery, zielonym umiejętnościom, pośrednictwa pracy, szkoleń zawodowych oraz staży.

Efekty i rezultaty projektu

Liczba osób pracujących, lącznie z prowadzącymi dzialalność na własny rachunek, objętych wsparciem programie - 50 (30 kobiet, 20 mężczyzn)
Liczba osób w wieku 55 lat i więcej objętych wsparciem
w programie 10 (8 kobiet, 2 mężczyzn)
Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem
w programie 14 (9 kobiet, 5 mężczyzn)
Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje
po opuszczeniu programu 45 (28 kobiet, 17 mężczyzn)
Liczba osób z niepełnosprawnością objętych
wsparciem w programie 5 (4 kobiety, 1 mężczyzna)

Zacznij już teraz - zapisz się!

Grupa docelowa

Mieszkańcy powiatu olsztyńskiego

Zatrudnieni na umowy krótkoterminowe
Zatrudnieni na umowę cywilno-prawną
Dochód opodatkowany w wysokości min. krajowej
776zł na gospodarstwo jednodsobwe
600zł w rodzinie

Zakres wsparcia

Poradnictwo zawodowe
Coaching kariery
Szkolenie z zakresu zielonych transformacji
Pośrednictwo pracy
Staże

Wartość całkowita projektu

730 529,23 PLN

Wartość wkładu funduszy europejskich

620 949,84 PLN

Zacznij już teraz - zapisz się!

Zapisz się

Wypełnij formularz i zapisz się do projektu unijnego.

Zespół

Nasi trenerzy i specjaliści

Zaufaj ekspertom – nasi trenerzy to gwarancja jakości i skuteczności!

Anna Bielska

Właścicielka firmy - Anna Bielska - od kilkunastu lat z sukcesami doradza firmom i organizacjom. Specjalizuje się doradztwem i szkoleniami w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, dokumentacją, rozwoju biznesu,badań i ewaluacji.

Kamila Beata Gojło

Ekonomistka, trenerka, mentorka, doradczyni zawodowa, facylitatorka DISC, coach, pozyskuje fundusze zewnętrzne (projekty infrastrukturalne) na rozwój firm i instytucji publicznych jak i środki na rozwój kompetencji miękkich (szkolenia, coaching, doradztwo, mentoring).

Anna Barcz – Dziamałek

Filolożka angielska, trenerka, doradczyni zawodowa, opracowuje i wdraża projekty dofinansowane ze środków zewnętrznych dla przedsiębiorców oraz instytucji publicznych. Zajmuje się głównie branżą medyczną.

Monika Dadal

Specjalista ds. szkoleń, organizuję i realizuję szkolenia dofinansowane ze środków unijnych, doradca zawodowy, realizuje projekty miękkie, w Polnym Wietrze zajmuję się spotkaniami z klientami.

Milena Przybyłek

Specjalista ds. projektów i szkoleń, doradca zawodowy, pozyskuje fundusze zewnętrzne na rozwój firm, w Polnym Wietrze zajmuje się koordynacją serwisu oraz spotkaniami z klientami.