Progres zawodowy ed. 3

Cel projektu

Kompleksowa aktywizacja zawodowa 100 kobiet z województwa warmińsko-mazurskiego, zatrudnionych w ramach umów krótkoterminowych, umów cywilno-prawnych, o niskim wynagrodzeniu (z wyłączeniem osób pracujących na własny rachunek) lub powracających na rynek pracy po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim lub wychowawczym (którego warunki są uregulowane w KP) oraz pozostające w stosunku pracy ze swoim dotychczasowym pracodawcą) poprzez realizację: poradnictwa zawodowego i IPD, coachingu kariery, warsztatów z zakresu Zielonych Umiejętności, kursów zawodowych, pośrednictwa pracy, staży dzięki czemu kobiety uzyskają kwalifikacje w terminie 01.04.2026 do 31.03.2028..

Zadania, które będą realizowane w projekcie:

• Poradnictwo zawodowe wraz z opracowaniem IPD – 8h – 100 osób.
• Coaching kariery (6h/U) tj. 10 spotkań po 1h – 70 osób.
• Warsztaty Zielonych Umiejętności (3 grupy śr. po 10 os x 16h) tj. 2 dni po 8h – 30 osób
• Szkolenia zawodowe (X edycji, śr. po 10 os) – 100 osób.
• Pośrednictwo pracy (śr. 3h/U) tj. 2 spotkania po 1,5h – 100 osób.

Staże (3 miesięczne) – 10 osób

Grupa docelowa

Kobiety zamieszkujące na terenie województwa warmińsko-mazurskiego

Efekty, rezultaty projektu:

• Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie -100 osób
• Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie – 18 osób
• Liczba osób w wieku 55 lat i więcej objętych wsparciem w programie – 6 osób/li>
• Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 82 osoby
• Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 8 osób

Wartość projektu ogółem:

1 455 386,64 zł PLN

Dofinansowanie UE:

1 237 078,64 PLN